repaso

Determina las remuneraciones al capital humano de la organización

Submódulo 1

Determina la nomina del personal de la organización tomando en cuenta la normatividad laboral

Submódulo 2

Determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias

Son competencias, el módulo engloba los submódulos

Para determinar la nomina del personal de la organización tomando en cuenta la normatividad laboral, se necesita tener una organización y gráficamente se representa en un organigrama

Para determinar la jerarquía se utilizan líneas de comunicación. El organigrama puede estar diseñado de varias formas sin embargo las líneas jerárquicas indican el nivel que tienen

En la nómina entra el sueldo, prestaciones de ley y patronales. El nivel jerárquico influye mucho en como vas a motivar a tus empleados ya que no puedes motivar de la misma manera y la misma cantidad a un vendedor y a un almacenista.

Determina la nómina en situaciones extraordinarias

Horas extras

Días de descanso

Prima dominical

La prima dominical se le paga a todo aquel colaborador que trabaje en domingo sin importar si es su día de descanso.

Las incapacitaciones no las paga directamente la empresa, si no el mismo colaborador con los pago o descuentos para el seguro. Así mismo cuando un trabajador sufre n accidente se le debe de indemnizar